Naam organisatie: AanZet
Plaats organisatie: Leeuwarden

Omschrijving: Het Cliëntenplatform bestaat uit vertegenwoordigers van diverse cliëntenorganisaties die als vrijwilliger deelnemen aan het platform. De opzet van dit project is om de positie van mensen met een psychische kwetsbaarheid te versterken, onderling informatie uitwisselen, problemen signaleren op het gebied van zorg, welzijn, wonen en werken. inventariseren van onderwerpen voor zorgvernieuwingsprojecten en een aanspreekpunt zijn voor instanties.
(O)GGz spiegel:
De (O)GGz spiegel is een landelijk onderzoek waarbij AanZet de uitvoering in Friesland doet. Op dit moment is het cliëntenplatform het coördinatie punt van Friesland bij dit onderzoek. Dit onderzoek loopt nog tot en met oktober.
De (O)GGz spiegel in het kort: De (O)GGz spiegel is een onderzoek door middel van een vragenlijst over meedoen in de samenleving. Mensen met ervaring in de Geestelijke Gezondheidszorg, vrouwenopvang, dak- en thuislozenopvang en/of verslavingszorg zullen door het afnemen van interviews het gemeentelijk WMO-beleid in kaart brengen. Door dit onderzoek krijgen gemeenten feedback waarmee ze hun hulp- en zorg aan kwetsbare burgers kunnen verbeteren; dit is een mooie kans!

Omschrijving werkzaamheden cliëntenplatform:
e-mail verwerken ( in mappen verdelen)
signalen in mappen verdelen en uitwerken in bestanden op de computer.
rooster maken
telefoon aannemen
notulen maken
post verwerken
Omschrijving werkzaamheden (O)GGz spiegel:
e-mail verwerken ( in mappen verdelen)
signalen die binnen komen via de mail of mondeling, in mappen verdelen en uitwerken in bestanden op de computer.
vragenlijsten invoeren in de computer in excel en op internet en deze dan ook weer verwerken in de overzichtslijst.
signalen bijhouden en invoeren in het overzicht.
bijhouden of er genoeg pr materiaal is. (flyers, posters.)
klaar maken van enveloppen met vragenlijsten en pr materiaal.
bijhouden vragenlijsten gemeente en cliënten (O)GGz-spiegel (is er nog genoeg)
wie wat waar bijhouden van de enquête ((O)GGz-spiegel) overzichtslijst
doorsturen agenda, notulen aan de (O)GGz-ers
Interviews afnemen.
outreachend werken door contacten te leggen en onderhouden met mensen met ervaringskennis, instellingen, gemeenten, etc.

Sector organisatie:
Zorg/dienst/hulpverlening
Dienstverlening/welzijn

Heeft de organisatie tot doel winst te maken?: nee

Activiteit: Overig

De doelgroepen zijn:
12-18 jaar
Volwassenen
Ouderen
Mensen met een verstandelijke beperking
Mensen met een lichamelijke beperking
Alloctonen/vluchtelingen/ migranten
Chronisch zieken

Welke eisen/vaardigheden worden er aan de vrijwilliger(s) gesteld om de gevraagde functie te kunnen uitvoeren?:
Wat wij van de vrijwilliger verwachten
AanZet algemeen:
Het werken bij AanZet vraagt bepaalde vaardigheden van vrijwilligers. Wat zij minimaal moeten kunnen/hebben:
Deelnemen aan vergaderingen
Met goede afspraken en aanwijzingen zelfstandig kunnen werken
Samenwerken/overleggen
Werken in een groep met duidelijke onderlinge taakverdelingen
Rekening houden met mogelijkheden en beperkingen van anderen en zicht hebben op de eigen mogelijkheden en beperkingen.

Specifiek voor Cliëntenplatform:
Je aan afspraken houden, zelfstandig en samen met anderen kunnen werken.
Goede contactuele eigenschappen hebt.
Van de (O)GGz-spiegel een succes wilt maken
Goed voorbereid naar de vergadering door de notulen te lezen.
Basis computervaardigheden

Er wordt een vrijwilliger gezocht voor deze functie vanaf: per direct

De werkzaamheden zijn op de volgende tijdstippen: In overleg

Is de vrijwilligersfunctie geschikt voor:
Mensen met een verstandelijke beperking?: Ja
Mensen met een lichamelijke beperking?: Ja
Leerlingen in het kader van Maatschappelijke stage?: Ja
Wordt een bewijs van goed gedrag gevraagd?: Nee

Het aantal vrijwilligers dat wordt gezocht voor deze functie is:
1 of 2 dit is afhankelijk van de uren.

De doelstelling van de organisatie is:
Doelstellingen van AanZet zijn o.a.:  - Meedoen in de maatschappij; participeren  - Mensen de kans geven hun stem te laten horen  - Stimulering van zelfredzaamheid en emancipatie  - Bevorderen van deskundigheid en zinvolle dagbesteding 

Het aantal vrijwilligers dat werkzaam is bij de organisatie is: 220
Het aantal beroepskrachten dat werkzaam is bij de organisatie is: 5
Is er een duidelijke scheidslijn tussen wat een betaalde kracht en wat een vrijwilliger doet?: Ja

De voorzieningen voor de vrijwilliger zijn:
Vrijwilligerscontract
Vrijwilligersvergoeding
Proeftijd in maanden
Begeleiding van vrijwilliger
Inspraak t.a.v. functie
Aanname procedure
Onkostenvergoeding
Reiskostenvergoeding

Overige opmerkingen: Zie vacature op de website.