Vacature

Stjoer gelooft in herstel en persoonlijke ontwikkeling voor iedereen. Stjoer is een zelfregie- en herstelorganisatie in Fryslân. Stjoer gelooft in herstel en persoonlijke ontwikkeling voor iedereen, je staat zelf aan het stuur en bepaalt je eigen koers. Stjoer ondersteunt mensen met een sociale- en psychische kwetsbaarheid bij het (her)ontdekken van hun eigen mogelijkheden en talenten. Stjoer ziet de mens en kijkt verder dan een diagnose, indicatie of label.
Op deze manier draagt Stjoer bij aan een inclusieve samenleving voor mensen met een sociale en psychische kwetsbaarheid, gaan we eenzaamheid tegen, maken we mensen mentaal veerkrachtiger en geven we ze de mogelijkheid om hun leven in te vullen zoals zij graag willen. De activiteiten van Stjoer bevinden zich in het voorliggend veld en worden gekenmerkt door de inzet van (kwetsbare) vrijwilligers en de laagdrempeligheid/toegankelijkheid van de activiteiten.

Ben jij gek op cijfers, kun je deze koppelen aan beleid en deze processen bewaken? En lijkt het je leuk om onderdeel te zijn van een veelzijdig en energiek bestuur van een maatschappelijke organisatie die volop in ontwikkeling is? Per 1 juli 2024 komt namelijk de plek van penningmeester vrij in ons vrijwillig bestuur.

Kandidaten zijn:
1. Zich bewust van de centrale positie van de doelgroep;
2. Belangstellend voor het alledaagse welbevinden van de doelgroep;
3. Bereid zich te verdiepen in de geldende regels; wetten en overeenkomsten;
4. Nieuwsgierig, waardoor zij hun ogen en oren bij Stjoer goed de kost geven;
5. Kritisch en vasthoudend maar tevens geneigd tot dialoog;
6. Integer en in staat vertrouwelijk om te gaan met informatie;
7. Gericht op samenwerking en geneigd water in de wijn te doen ten gunste van het vormen van gezamenlijke standpunten;
8. Serieus, met een vleugje humor en gericht op een plezierige sfeer;

Kandidaten hebben:
9. Voldoende tijd om te besteden aan vergaderingen, ontmoetingen en bijeenkomsten;
10. Minimaal HBO werk- en denkniveau;
11. Minimaal een financieel gerichte HBO opleiding;
12. De bedoeling om zich voor minimaal 4 jaar (eerste termijn, mogelijkheid tot verlening met 4 jaar, tweede termijn) aan het bestuurslid schap te binden.

Overig
Het bestuur vergadert 7x per jaar, met aanvullend jaarlijks een werkbezoek naar een van de projecten binnen Stjoer.
Bestuursleden ontvangen een onkostenvergoeding, met inachtneming van de daartoe geldende wettelijke kaders van de vrijwilligersvergoeding.

In overleg + bestuursvergaderingen.